Le 7 au 9 novembre dernier, j’ai eu la chance de participer, grâce au comité YEA du Chapitre de Montréal, à une formation intensive sur le leadership à Seattle — une expérience profondément enrichissante et transformatrice. Cette formation m’a permis d’en apprendre davantage sur mes propres traits de personnalité, mais aussi de mieux comprendre ceux des autres. Une meilleure connaissance de soi et des dynamiques humaines qui, j’en suis convaincu, feront de moi un leader plus efficace, plus attentif et plus intentionnel dans mon travail, dans mon implication dans l’ASHRAE et dans mes responsabilités professionnelles.
Un autre point fort de ce week-end a été la rencontre de plusieurs jeunes ingénieurs de moins de 35 ans, provenant des quatre coins de l’Amérique du Nord. J’ai eu la chance d’échanger avec des personnes aux parcours variés, aux perspectives différentes et aux expériences diversifiées. Ces discussions ouvertes et authentiques m’ont apporté de nouvelles idées et une motivation renouvelée pour continuer à évoluer dans ma carrière.
Par Simon Gagnon
